思想政治建设工作是能够体现党的思想政治及群众路线的一个重要途经，推进企业的思想政治建设工作，同时贯彻落实有关党的方针政策，是目前能够科学处理并解决企业矛盾及有效提升企业员工素质与觉悟、协调各方利益的有效措施，与此同时，它对于进一步提升增强企业内部凝聚力或市场竞争力极具影响意义。 一、企业思想政治工作概述 对于企业而言，思想政治工作建设实际上是一项以人为本，对于人的思想、觉悟、政治立场等观点进行全面提高的科学，同时它又作为一门综合心理学、社会学以及教育学、马克思主义建党学说类型的应用型科学。党建工作中思想政治工作建设属于其中一项比较重要的工作内容，凭借思想政治工作建设，可以有效且稳固地实现党的领导并且促进社会主义精神文明建设，与此同时，思想政治工作又是确保经济良好运行的重要前提。思想政治工作属于一项维护阶级利益并且巩固阶级统治的重要工具。它能够为经济服务提供必要的工具，同时它又可以保证经济工作或者其它各项工作均能够朝着社会主义的方向不断发展[1]。 二、当前企业思想政治建设中存在问题 （一）对思想政治和党政建设的认识不足。部分企业并没有充分认识到思想政治与党建工作的影响力，从而片面地忽视了思想政治与党建工作的重要性，这样一来反而不利于党政工作在企业中的正常开展，某种意义上也使得企业发展的步伐受到了制约。比如，企业发展的过程中，部分改革制度或运营决策在具体实施过程中，党组织没能够发挥出其应有的作用，未给予企业比较科学的指导，导致党组织和人民群众之间的关系发生脱节，甚至于关系畸形，最终使得企业的经营效果受到了影响。 （二）企业内部思想政治组织机构和管理人员缺乏。对于企业内部的党团组织建设往往是能够助推企业思政工作开展的重要保障。但目前的许多党团组织建设中组织设置的比较少，甚至有一些党员形同虚设，根本无法发挥出思政工作的作用。企业没有给予思政工作足够的重视，并且企业内部的组织设置也都和管理层的喜好偏向有关，党组织的设置往往也会受到其本身的利益影响，所有的这一系列因素都会造成思政组织机构的缺失。除此之外，也因为企业欠缺有关组织机构的设置，这就直接性造成其在人员的配置问题上出现了严重缺失的局面，以及专业工作人员或相关管理人员职业素质较低的问题，全面影响到企业思政工作的开展实效[2]。 三、强化企业思想政治建设的策略 （一）加强思想理论的学习研究。想要做好企业的思政工作建设，一定要切实加强中国特色社会主义理论的学习研究工作，学习途中还必须注意到其它的学习方法。通过经典理论的学习，我们可以从中具体掌握到一些比较经典的理论行成过程，了解到他们学习并处理问题的方法及立场，从而真正做到理论与实践相统一，这样一来就能在工作中少走许多弯路，并且提高工作效率。将党的优良传统、作风传承下去，学会明辨是非，不断提高干部职工群体的思政素养及创新发展能力，能有效增强企业的核心创造力与战斗力，并于进一步的学习当中统一认识、理清思路，集中力量，并破解难题，坚持党的路线和思想，听党话、跟党走，坚持社会主义事业建设精神的领导路线，全面助推企业朝着可持续发展的方向不断前进。 （二）建立四项制度，推进培训工作科学化。首先要求建立学习管理机制。促成由党委统一领导并由党群工作部牵头抓总和各党支部为主实施的管理体制。其次要求建立学习推动机制。最后对党委中心组及党员教育与党支部“三会一课”的学习制度进行完善，每年年初时需制定党委中心组学习计划或党员学习教育计划，党员带头坚持每周择日开展思想政治学习工作[3]。 （三）突出四个重点，提升综合素质和履职能力。第一是学习思想理论。凭借集中学习、个人自学和专题教育以及专家辅导或是主题党日、在线学习以及观看电教片以及现场观摩等方式将学习中国特色社会主义理论体系、中国梦、党章及党规党纪或党的基本路线及方针政策作为主要学习方式。深入展开以群众教育路线为主的教育实践活动，并且深入贯彻党的十九大精神，开展党风廉政教育等一系列专题活动。第二要求学习业务知识。将党员组织起来开展各种业务技能的培训工作，并且训练收费、路政应知力应会知识竞赛解答和机电维修操作知识技能竞赛、各种标准化实际操作演练等活动，引导党员学习各种技能，并且掌握各种业务知识。第三要学习各种综合知识。组织党员学习有关于法律法规、文明礼仪、企业管理和人际交往以及计算机网络或者文字写作等各方面的知识内容，要求并指引党员要不断开拓视野。第四要学习先进典型。组织党员学习各种先进的党组织或者优秀共产党员先进事迹，了解集团感人事迹，争学先进，争做先进[4]。 结束语：立足于当前的社会主义经济建设改革形势背景下，各企业的思政工作显然凸显出了极其深刻的变化[5]。而从企业角度来说，倘使想要在这种形势下获取到市场机遇并收获更大的经济效益，就必须首先从思政工作人员入手，积极地展开各种思政工作热点及具体规律的探索过程，并且不断地积累思政工作的相关经验，找到工作中崭新的工作途经与工作方法，保证其能够与时俱进，坚持可持续发展。 [1]李贤.试论新时期路桥企业做好政工工作的措施探究[J].江西建材,2016(04):176-180. [2]王百刚.企业党政建设与政治思想工作探讨[J].办公室业务，2017（17）：15-15. [3]张宏.加强企业党建思想政治工作的策略研究[J].现代企业文化, 2018,000(036):147. [4]郝伟.增强钢铁企业思想政治工作实效性的策略探索[J].区域治理, 2019,000(007):11. [5]李乐.加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J].企业改革与管理, 2018,000(014):188-189. 思想政治建设工作是能够体现党的思想政治及群众路线的一个重要途经，推进企业的思想政治建设工作，同时贯彻落实有关党的方针政策，是目前能够科学处理并解决企业矛盾及有效提升企业员工素质与觉悟、协调各方利益的有效措施，与此同时，它对于进一步提升增强企业内部凝聚力或市场竞争力极具影响意义。一、企业思想政治工作概述对于企业而言，思想政治工作建设实际上是一项以人为本，对于人的思想、觉悟、政治立场等观点进行全面提高的科学，同时它又作为一门综合心理学、社会学以及教育学、马克思主义建党学说类型的应用型科学。党建工作中思想政治工作建设属于其中一项比较重要的工作内容，凭借思想政治工作建设，可以有效且稳固地实现党的领导并且促进社会主义精神文明建设，与此同时，思想政治工作又是确保经济良好运行的重要前提。思想政治工作属于一项维护阶级利益并且巩固阶级统治的重要工具。它能够为经济服务提供必要的工具，同时它又可以保证经济工作或者其它各项工作均能够朝着社会主义的方向不断发展[1]。二、当前企业思想政治建设中存在问题（一）对思想政治和党政建设的认识不足。部分企业并没有充分认识到思想政治与党建工作的影响力，从而片面地忽视了思想政治与党建工作的重要性，这样一来反而不利于党政工作在企业中的正常开展，某种意义上也使得企业发展的步伐受到了制约。比如，企业发展的过程中，部分改革制度或运营决策在具体实施过程中，党组织没能够发挥出其应有的作用，未给予企业比较科学的指导，导致党组织和人民群众之间的关系发生脱节，甚至于关系畸形，最终使得企业的经营效果受到了影响。（二）企业内部思想政治组织机构和管理人员缺乏。对于企业内部的党团组织建设往往是能够助推企业思政工作开展的重要保障。但目前的许多党团组织建设中组织设置的比较少，甚至有一些党员形同虚设，根本无法发挥出思政工作的作用。企业没有给予思政工作足够的重视，并且企业内部的组织设置也都和管理层的喜好偏向有关，党组织的设置往往也会受到其本身的利益影响，所有的这一系列因素都会造成思政组织机构的缺失。除此之外，也因为企业欠缺有关组织机构的设置，这就直接性造成其在人员的配置问题上出现了严重缺失的局面，以及专业工作人员或相关管理人员职业素质较低的问题，全面影响到企业思政工作的开展实效[2]。三、强化企业思想政治建设的策略（一）加强思想理论的学习研究。想要做好企业的思政工作建设，一定要切实加强中国特色社会主义理论的学习研究工作，学习途中还必须注意到其它的学习方法。通过经典理论的学习，我们可以从中具体掌握到一些比较经典的理论行成过程，了解到他们学习并处理问题的方法及立场，从而真正做到理论与实践相统一，这样一来就能在工作中少走许多弯路，并且提高工作效率。将党的优良传统、作风传承下去，学会明辨是非，不断提高干部职工群体的思政素养及创新发展能力，能有效增强企业的核心创造力与战斗力，并于进一步的学习当中统一认识、理清思路，集中力量，并破解难题，坚持党的路线和思想，听党话、跟党走，坚持社会主义事业建设精神的领导路线，全面助推企业朝着可持续发展的方向不断前进。（二）建立四项制度，推进培训工作科学化。首先要求建立学习管理机制。促成由党委统一领导并由党群工作部牵头抓总和各党支部为主实施的管理体制。其次要求建立学习推动机制。最后对党委中心组及党员教育与党支部“三会一课”的学习制度进行完善，每年年初时需制定党委中心组学习计划或党员学习教育计划，党员带头坚持每周择日开展思想政治学习工作[3]。（三）突出四个重点，提升综合素质和履职能力。第一是学习思想理论。凭借集中学习、个人自学和专题教育以及专家辅导或是主题党日、在线学习以及观看电教片以及现场观摩等方式将学习中国特色社会主义理论体系、中国梦、党章及党规党纪或党的基本路线及方针政策作为主要学习方式。深入展开以群众教育路线为主的教育实践活动，并且深入贯彻党的十九大精神，开展党风廉政教育等一系列专题活动。第二要求学习业务知识。将党员组织起来开展各种业务技能的培训工作，并且训练收费、路政应知力应会知识竞赛解答和机电维修操作知识技能竞赛、各种标准化实际操作演练等活动，引导党员学习各种技能，并且掌握各种业务知识。第三要学习各种综合知识。组织党员学习有关于法律法规、文明礼仪、企业管理和人际交往以及计算机网络或者文字写作等各方面的知识内容，要求并指引党员要不断开拓视野。第四要学习先进典型。组织党员学习各种先进的党组织或者优秀共产党员先进事迹，了解集团感人事迹，争学先进，争做先进[4]。结束语：立足于当前的社会主义经济建设改革形势背景下，各企业的思政工作显然凸显出了极其深刻的变化[5]。而从企业角度来说，倘使想要在这种形势下获取到市场机遇并收获更大的经济效益，就必须首先从思政工作人员入手，积极地展开各种思政工作热点及具体规律的探索过程，并且不断地积累思政工作的相关经验，找到工作中崭新的工作途经与工作方法，保证其能够与时俱进，坚持可持续发展。参考文献：[1]李贤.试论新时期路桥企业做好政工工作的措施探究[J].江西建材,2016(04):176-180.[2]王百刚.企业党政建设与政治思想工作探讨[J].办公室业务，2017（17）：15-15.[3]张宏.加强企业党建思想政治工作的策略研究[J].现代企业文化, 2018,000(036):147.[4]郝伟.增强钢铁企业思想政治工作实效性的策略探索[J].区域治理, 2019,000(007):11.[5]李乐.加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J].企业改革与管理, 2018,000(014):188-189.

文章来源：党政干部参考 网址: http://dzgbck.400nongye.com/lunwen/itemid-21073.shtml

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